近日，西藏监狱系统警务实战教官团队历经统筹规划、严格选拔、专项集训等多环节，正式完成了组建工作。这既是我区监狱系统深入贯彻“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求的具体举措，又是针对高原监管工作特殊性、复杂性，着力破解警务训练“资源分散、靶向不足、实战脱节”难题的具体抓手，更是锻造高素质过硬监狱铁军、夯实高原监管安全根基的重要奠基工程。
西藏监狱管理局自启动教官团队组建筹备工作以来，始终坚持“内外协同、双向赋能”的工作理念，锚定“政治过硬、业务精湛、作风优良、善教能战”的核心标准，一方面，从监管一线中经自愿报名、单位推荐、培训选拔、教学试讲、综合评审5轮严苛筛选、优中选优，培养了由警务实战中级教官4名、初级教官9名共同组建的内部教官队伍。同时，特邀西藏警官高等专科学校、西藏公安厅特侦队4名相关领域专家为警务实战特聘教官，组建了首个西藏自治区监狱系统警务实战教官团队。
警务实战教官团队成员结构多元、专业全面，既有长期深耕监管一线、具有丰富经验的老民警，也有精通战术技能、体能训练的青年业务能手，覆盖应急处置、警械使用、徒手防卫与控制、民警职业防护等4大核心领域，实现了“经验传承”与“创新活力”的深度融合。
警务实战教官团队的组建，是西藏监狱系统“向训练要战斗力、向实战要安全”的生动实践，将奋力推动全区监狱系统民警职工在“真学、真练、真用”中提升履职能力，为共同守护好监管场所的持续安全稳定筑牢忠诚根基。
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